Para un empleo exitoso, una de las condiciones necesarias es la capacidad de preparar correctamente y correctamente un currículum. El primer paso es saber exactamente qué cualidades y habilidades personales y profesionales indican para que el empleador preste atención al candidato.
Consejos generales
Como saben, todas las profesiones son importantes, todas las profesiones son necesarias. Pero, ¿qué cualidades debería tener una persona que solicita esta o aquella posición? ¿Cuáles son sus características y características que necesita indicar en el cuestionario para hacer una impresión positiva en el reclutador y entre todos los candidatos para prestar atención a su persona?
El consejo general que se puede dar tanto al hombre como a la mujer que forman el currículum para la competencia para el puesto es el siguiente:
- alfabetización
- declaración clara de propósito e indicación de una posición específica;
- Presentación corta pero sucinta;
- Estilo de escritura estrictamente comercial
La alfabetización es lo primero que notará el gerente de reclutamiento o el empleador. La ausencia de errores de ortografía y puntuación es una condición, sujeto a la cual el lector no tiene el deseo de al menos dejar el currículum a un lado inmediatamente. La elaboración de documentos, informes es una parte integral del trabajo en la mayoría de las especialidades modernas. La capacidad de ejecutar correctamente los documentos con los resultados de su trabajo es una ventaja indudable en condiciones de bajo nivel de alfabetización de la población.
La especificación, que es la indicación exacta de la posición y el salario deseados, reducirá el tiempo para la selección del personal adecuado del reclutador. Y al mismo tiempo, el solicitante ahorrará tiempo debido a la restricción del rango de búsqueda.
Una presentación breve pero concisa significa que se recomienda el uso de oraciones cortas para facilitar la lectura y la percepción. Es necesario describir sus méritos brevemente, pero completamente.
Según las estadísticas, se tarda unos 30 segundos en ver el currículum. Es importante que una persona, después de haber pasado un tiempo para familiarizarse, obtenga suficiente información para interesarse en un candidato. A su vez, durante una reunión personal, el empleado podrá contar con más detalles sobre ciertas cualidades.
Reanudar implica el uso de la escritura de estilo de negocios. El documento debe contener la información que mejor describe al candidato como un especialista específico. El uso de bromas, giros conversacionales es inapropiado.
Además de estos consejos generales, hay una serie de otros matices que pueden despertar el interés del empleador. Por ejemplo, el uso de números es una buena manera de demostrar resultados concretos y éxitos en trabajos anteriores.
La presentación debe ser positiva, con un mínimo de partículas negativas o sin ellas, lo que permitirá centrarse en los méritos del solicitante.
Al mismo tiempo, es necesario indicar solo información confiable, especialmente habilidades profesionales que puedan verificarse fácilmente. El uso de palabras profesionales mostrará el nivel de competencia.
Ejemplos de la descripción de cualidades personales y profesionales en el currículum.
A pesar del hecho de que la sociedad moderna ha avanzado mucho en el campo de la tolerancia y el sexismo, la sociedad rusa, más bien, puede llamarse patriarcal. Según las estadísticas, es más probable que los hombres ocupen cargos directivos, y el nivel salarial promedio es más alto para los hombres que para las mujeres.
Probablemente, en parte, las raíces de este fenómeno se encuentran en las peculiaridades de la psique (el libro "Paul of the brain" Moire Ann y Jessle David). En relación con las propiedades características hay ciertos patrones en la elección de especialidades para hombres y mujeres.
Sin embargo, cada persona tiene un cierto conjunto de características, y en la compilación de un currículum es necesario dividir las cualidades en personal y profesional. Usando el ejemplo de especialidades específicas, es posible rastrear la mejor manera de calificar una u otra calidad.
Para hombres
Los puestos de liderazgo implican que el candidato tiene cualidades personales tales como: ambición, compromiso, deseo y capacidad para asumir responsabilidades, habilidades de organización, habilidades de comunicación, determinación, aprendizaje, puntualidad.
En las habilidades de negocios en el resumen, puede especificar: habilidades de organización, responsabilidad, diplomacia, tolerancia al estrés, el deseo de autoeducación y desarrollo.
Popular es la profesión de gerente de ventas. Las cualidades personales de un gerente exitoso incluyen: apertura, energía, creatividad, cortesía, buena apariencia, puntualidad. Las cualidades profesionales son: la sociabilidad, el habla competente, la capacidad de querer al interlocutor, el deseo de aprender y desarrollarse.
Los técnicos deben tener una mente analítica completa, atención, perseverancia. Al escribir un currículum en la columna "Cualidades de negocios", una persona puede indicar: pedantería, habilidades analíticas desarrolladas, diligencia, excelente memoria, capacidad para trabajar en equipo, determinación de propósito.
Si desea trabajar en el campo de las tecnologías de la información, una de las industrias con un desarrollo más rápido, un candidato en el currículum de la columna "Cualidades personales" puede anotar: independencia, aprendizaje, responsabilidad, diligencia, movilidad, habilidades de comunicación. Las cualidades comerciales de los representantes de los trabajadores de TI incluyen: mente analítica, alto rendimiento, capacidad para trabajar en equipo, el deseo de aprender y desarrollarse.
Para mujeres
En vista de las características psicológicas, las mujeres prefieren las profesiones que implican la interacción social activa, las especialidades creativas y el trabajo que requiere paciencia y perseverancia. Tales profesiones incluyen: doctor, maestro, contador, representantes de arte, asistentes de ventas.
El siguiente conjunto de cualidades es característico de una doctora: amabilidad, atención, desinterés, confiabilidad, moderación, tacto, equilibrio, confianza. En habilidades de negocios hay: decencia, observación, sociabilidad, inteligencia, alta autoorganización e independencia, la capacidad de planificar.
La maestra es usualmente activa, educada, disciplinada, imparcial. Entre las habilidades de negocios se pueden identificar: entusiasmo, diligencia, habilidades de comunicación, capacidad para trabajar en equipo, inteligencia, capacidad de crítica y autocrítica.
En el contador las cualidades personales deben estar presentes: responsabilidad, perseverancia, atención, puntualidad. Las cualidades de negocios incluyen: estrés, pensamiento lógico, equilibrio, la capacidad de defender su punto de vista.
Cualidades empresariales universales
Se debe enumerar una cantidad suficientemente grande de cualidades personales y comerciales que los hombres y las mujeres deben tener para tener éxito en un área u otra. Sin embargo, no siempre la presencia de estas cualidades permitirá al empleado trabajar con éxito y ascender en la carrera.
Estas cualidades incluyen:
- Alto rendimiento y trabajo duro;
- profesionalidad
- posición de vida activa;
- habilidades de liderazgo;
- la capacidad de tomar decisiones y responsabilizarse de ellas;
- sociabilidad
- resistencia al estrés.
Importante es el deseo de autorrealización y el deseo de lograr altos resultados.
Nombrado diferentes negocios y cualidades personales para hombres y mujeres de diversas profesiones. Pero debe recordarse que la división es condicional, y en su forma pura no hay más especialidades femeninas y masculinas, sino solo ciertas regularidades y estereotipos.
Al completar un currículum, debe recordar que debe especificar solo las cualidades que el candidato realmente posee. Y la tarea principal mientras se escribe es hacer que el currículum sea lo más atractivo posible para el empleador, para que se interese en su candidatura y logre una entrevista.
Le deseamos buena suerte al escribir un currículum y obtener la posición deseada.
