Muchas personas mayores se niegan a irse de vacaciones y continúan trabajando para mejorar un poco su situación financiera. Es por eso que la cuestión de la compensación para esta categoría de ciudadanos se plantea tan a menudo. Y esta pregunta aún conserva su relevancia.
Ley de jubilados trabajadores
Existe un documento oficial que regula todas las características asociadas con los pagos a quienes continúan trabajando, aunque la edad le permite formalizar la salida del lugar de trabajo. Las principales normas de la ley se describen a continuación:
- Cuando se emite la pensión, el estado no asigna fondos adicionales en relación con la experiencia existente. Tales gastos del presupuesto se reconocen como inefectivos.
- Recientemente se formó un nuevo esquema, según el cual se otorgan los puntos. El estado está tratando de crear tantos incentivos adicionales para aquellos que continúan desempeñando sus tareas de trabajo. Si mantiene su trabajo, los pagos de pensión pueden aumentar en un 85 por ciento, o incluso más.
- La experiencia mínima requerida para calcular una pensión estándar es ahora de 6 años. Pero en un futuro próximo, esta cifra se planea aumentar a 15 años.
- Las prestaciones adicionales en relación con el estado especial son solo aquellas que aún descansan. De lo contrario, no se proporcionan recompensas.
El estado cree que la negativa a aumentar la compensación ayudará a cerrar el déficit presupuestario.
¿Se retiran los que continúan trabajando?
El sistema de pensiones se revisa constantemente por varias razones:
- aumento de precios;
- ajustes bruscos del tipo de cambio;
- alta inflación;
- falta de estabilidad en la economía;
- salvar las crisis.
Ahora, como antes, los jubilados que trabajan reciben dos tipos de pagos: compensación del estado junto con la remuneración estándar por el trabajo. Los pagos del gobierno tienen un valor fijo, actualmente un componente de 3935 rublos. Pero los puntos y la experiencia pueden cambiar esta cantidad, incluso de manera importante.
Se planea un aumento en 2018 para todos aquellos que tienen un salario inferior a 18 mil rublos. Esta regla se aplica a la mayoría de las regiones. Para tales ciudadanos se realiza y recálculo. Se organiza una vez escrita la solicitud correspondiente. Pero si en un año un ciudadano recibe de 1 millón de rublos y más, el estado se negará.
Cómo pagar una pensión
Después de la formalización, el procedimiento para recibir recompensas será el siguiente:
- Primero, determine la cantidad que se le cobra a una persona de acuerdo con los documentos ejecutados, la información proporcionada.
- Se elaboran documentos adicionales sobre los montos que se acumularon para el ciudadano durante un período determinado.
- Transferencia de compensación a la cuenta de la organización responsable de la transferencia de fondos.
- La dirección de los documentos a los implicados en ayudas estatales.
- La última etapa - la entrega de fondos al ciudadano.
Hay varias opciones para obtener dinero:
- pago a través del cajero de la empresa dedicada a la entrega;
- transferencia de fondos a domicilio;
- Acreditación a un banco o entidad financiera.
La entrega puede realizarse por correo, banco u otras instituciones financieras similares. Pago - una cierta cantidad de interés en las pensiones en sí. La regulación actual de las actividades de dichas organizaciones se encuentra en la legislación vigente.
Sobre el procedimiento de recálculo
Los jubilados que trabajan en sí deben estudiar la fórmula de cálculo para estar seguros de los resultados correctos.
Ahora hay algunas dificultades debido al hecho de que se utilizan muchos indicadores.
Si un ciudadano recibe ingresos adicionales de los cuales se hacen contribuciones al Fondo de Pensiones, entonces puede contar con un constante cálculo de los montos.
Hay dos formas de obtener efectivo:
- Bezazaavitelny. El propio Fondo de Pensiones es el responsable, el ajuste de los pagos se realiza automáticamente.
- Declarativo El ciudadano escribe su solicitud al Fondo de Pensiones en el lugar de residencia.
Además, el recálculo se realiza bajo las siguientes condiciones:
- la adquisición de experiencia laboral adicional;
- la presencia de una pensión para el primer sostén de la familia, la pérdida simultánea del segundo;
- cambio en el número de dependientes;
- conseguir otro grupo de discapacidad;
- Alcanzando la edad de 80 años.
Sobre la indexación de las pensiones tras el despido.
El recálculo real de la pensión estatal se lleva a cabo inmediatamente después de la salida a un descanso bien merecido. Después del despido, el pago se puede hacer dentro de no más de tres meses, si el empleador ha emitido oportunamente, presentó todos los documentos.
El procedimiento será el siguiente:
Por ejemplo, el contrato de trabajo se rompe en julio. Luego, los informes a la UIF deben presentarse en agosto. Este documento debe contener una indicación de que la persona todavía se encuentra en la lista de trabajo.
Pero los informes de septiembre ya pueden contener datos sobre el despido. En octubre, se está tomando una decisión con respecto a la indexación. Noviembre es el mes en que comienza el recálculo.
Al mismo tiempo, no se paga ninguna compensación por los tres meses durante los cuales se realizó el recálculo. El reempleo no conduce a una reducción de los beneficios. Sólo todos los pagos siguen siendo los mismos. Bajo tales circunstancias, no se prevé que los fondos serán devueltos.
Solicitud de indemnización
Lo principal es asegurarse de que el empleador elabore los documentos a tiempo. El tratamiento injusto de este problema priva a los propios jubilados del derecho a mejorar su situación financiera. Después del despido, el empleado se aplica a la UIF con los siguientes documentos:
- Una copia del documento donde está escrito sobre el despido. Por lo general, es el registro de empleo o el contrato en sí.
- Copia de SNILS.
- Una copia del certificado civil.
- Solicitud de recepción de pagos compensatorios.
La elección de la forma en que se presentan los documentos depende de los deseos y la disponibilidad de tiempo libre. Usar el Gabinete personal y el acceso remoto es una de las opciones más convenientes.
Acerca de los beneficios adicionales para los jubilados que trabajan
Aquellos que continúan trabajando, a pesar de su edad, pueden estar exentos del pago de los impuestos adeudados. Además, pueden organizar permisos adicionales no pagados de hasta dos semanas. Por una propiedad, usted no pagará impuestos. Por último, también está disponible el transporte gratuito en transporte público.
Lo principal es que tanto el gerente como el empleado deben comunicarse con el Fondo de Pensiones de manera oportuna para procesar y enviar los documentos. Entonces puedes estar seguro de que la legislación es plenamente respetada. Luego queda solo esperar a que se complete el cálculo, mostrar los resultados. Si no surgen preguntas, el ciudadano recibe toda la compensación que se le debe en relación con este o ese estatus en la sociedad.
